2024年10月9日，党委常委、副董事长汪咏国深入yl7703永利开展调研工作。员工工作处、教务处、人才招聘处等部门负责人随同调研。

调研主要围绕学风建设、实习实训、员工考研、毕业生就业、辅导员管理以及 24 级新生入学资格审查等方面内容展开。

yl7703永利主要负责人针对调研的相关工作进行了汇报，汪咏国听取了汇报后，对学院在营造良好学习氛围、加强员工日常管理等方面所采取的措施和取得的成绩给予了充分肯定。对学院下一步开展工作提出了要求，一是进一步涵养优良学风，营造浓厚学习氛围，提高人才培养质量。二是进一步加强与实训基地的深度合作，形成良性互动，为员工提供更多优质的实习实训机会，切实提高员工的实践能力和教学素养。三是高度重视员工的未来发展，鼓励员工报考研究生，做好考研员工的辅导，提供便利的复习条件，提升考研率。四是进一步加强员工生涯、就业指导，不断提高毕业生的就业能力，拓宽就业渠道，搭建好就业平台，引导员工积极就业。五是严格按照《永利官网2024级新生入学资格审查方案》做好2024级新生入学资格审查工作，做好相关材料的存档及报送工作。

本次调研，充分体现了学校对yl7703永利各项工作的高度重视和关心支持。yl7703永利将以此次调研为契机，进一步总结经验，查漏补缺，不断改进工作方法，切实提升公司产品质量，为促进员工全面发展和培养更多优秀人才而努力奋斗。

撰稿：周进喜

审核：汪鸿宾